Airbus Atlantic - Pilote Assurance Qualité Géométrie (All Gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur:

Pilote Assurance Qualité Géométrie (All Gender)

Au sein de l'équipe Assurance Qualité du site et en tant que Pilote Assurance Qualité (H/F), vous serez au cœur de la démarche d'Assurance Qualité, enjeu clé pour Airbus Atlantic afin d'assurer la satisfaction de ses clients et de sa performance économique.

En relation directe avec les clients externes et internes, votre mission principale sera d'assurer le correctif et le préventif sur la géométrie des éléments d'aérostructures (pointe avant des programmes Airbus).

Votre mission

Vous mènerez la résolution de problèmes complexes liées à la qualité géométrie, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la :

- Performance des processus et adhérence des produits aux normes

- Fiabilité des processus de production et de mesure

- Améliorer l’intégration de nos tronçons

- Répétition des processus à la phase initiale, avant que chaque modification ou changement soit effectué tout au long de la durée de vie du produit

A ce titre, vous serez amené à opérer sur les missions de l'assurance qualité telles que:

- Résolution de problèmes complexes :

• Animer des équipes multi métiers sur de la résolution de problèmes qualité complexes entraînant des surcoûts de non qualité (Rebuts de pièces à forte valeur ajoutée, Dérogations, Retours clients)

• Utiliser des outils de résolution de problèmes dans le cadre de ses missions et de former les équipes multifonctions (8D, Diagramme Ishikawa, Pareto,...)

• Animer les routines d'avancement de réduction des coûts de non qualité

• Contribuer au changement culturel autour de l’approche qualité géométrie du produit

- Traitement et Gestion de la non qualité interne et exportée (CNQ, Retours Clients, Event, dérogations avec impact clients) et Amélioration continue :

• Suivre et créer les indicateurs de performance (temps perdu géométrie, impact capacitaire) et qualité (NC, dérogation, retours clients) afin de mener les actions correctives.

• Animer les réunions avec l'équipe multifonction et détachement sur le sujet qualité géométrie.

- Prévention des risques par les outils de la qualité dans les contextes suivants: série / modifications mineures / modifications majeures / nouveaux développements

• Réalisation d’analyse statistique afin d’identifier des dérives et anticiper les problématiques qualité (MSP)

• Proposer et participer à la mise en place de modifications permettant d’améliorer la qualité géométrie

• Anticiper grâce aux outils statistiques les impacts des modifications mineurs et majeurs

• Valider les moyens de mesures utilisés (MSA)

• Mettre en place et améliorer des outils SPC

• Avoir une approche préventive via des analyses de risques

• Analyser les données via les statistiques pour identifier les causes racines.

• Animer les réunions avec l'équipe multifonction et détachement sur le sujet qualité géométrie.

• Être source de proposition dans la démarche d’amélioration continue de notre standard qualité.

Parlons de vous !

Vous disposez d'une expérience technique produit et/ou processus industriels, vous avez une bonne capacité de synthèse et avez développé de bonnes capacités d'analyse vous permettant de comprendre les causes et modes de défaillances profonds d'une problématique.

Vous aimez tisser des relations avec les clients ou les fournisseurs internes et externes.

Vous trouverez dans l'organisation de l'Assurance Qualité d’Airbus Atlantic un environnement pour faire valoir vos qualités.

Langues: Anglais professionnel (B1 minimum) et Français courant exigés.

Parlons de nous !

• Méaulte : L’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité).Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte.

Pour en savoir plus :

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

• Entretien avec le Manager Recruteur.

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois: